Opale Learning, c’est tout d’abord une conviction profonde.
Le savoir ouvre des portes et multiplie les possibilités : plus des savoirs impactants sont véhiculés, plus il peut y avoir de changements à l’échelle individuelle et collective.
Accompagner les experts à faire rayonner leurs connaissances par la mise en place de formations hybrides, centrées sur l’humain et mesurées en termes d’impact environnemental…
…c’est la mission que je me suis fixée en 2019 et qui m’anime chaque jour.
Les valeurs OPALE
Ouverture | J’aime m’ouvrir sur le monde et sur les idées pour nourrir ma curiosité et celles des autres. |
Plaisir | Je souhaite instiller de la douceur et de l’enthousiasme dans tes projets et dans tes parcours de formation. |
Authenticité | Je suis sincère et respectueuse de moi-même, des autres et de la planète. |
Lien | J’adore travailler en équipe en étant à l’écoute, co-construire et privilégier le lien avant le résultat. |
Excellence | J’accorde une grande attention à la qualité, au service et la durabilité pour atteindre l’excellence dans mon travail. |
Mon cheminement
Nous passons 80 000 heures de notre vie au travail…”.
Nous sommes en 2018 et j’écoute assidûment le podcast de ‘Ticket for change’ qui débute par cette affirmation et encourage à contribuer à la résolution des enjeux sociaux et environnementaux d’aujourd’hui.
Je suis alors en quête de sens dans mon travail et ce slogan m’interpelle. J’explore, je me nourris de TedX, de podcasts et de livres en quête de ma propre “mission”.
Depuis très longtemps, je « malaxe » l’information dans tous les sens :
– Petite, je la catégorisais : j’avais un classeur où je mettais par sujet les articles d’actualité de mon petit quotidien. (Internet n’existait pas encore?)
– Quand j’ai commencé ma vie professionnelle en tant que documentaliste en entreprise, je concevais des bases de données pour la stocker, la rechercher et la partager.
– Ensuite, je suis devenue spécialiste en information réglementaire. J’ai alors pratiqué le knowledge management en mettant les connaissances de mes collègues en commun et en y donnant accès par divers moyens. L’un de ces moyens était la formation.
Transmettre m’a plu et j’ai décidé d’en faire une nouvelle étape de ma vie professionnelle : je suis conceptrice pédagogique Digital Learning et je mets en place tes parcours de formation qui intègrent du numérique.