Opale & Sens
Créons ensemble ta formation en ligne vivante & diversifiée
Prêt.e à faire évoluer ton activité d’indépendant.e en créant la formation en ligne qui te ressemble ?
- Tu es un.e expert.e libre et passionné.e, tu adores partager tes connaissances et tu as la conviction que plus de personnes pourraient en profiter mais tu ne sais pas par où commencer pour construire ta formation en ligne.
- Tu es déjà formateur ou formatrice en présentiel, tu vois que tes apprenants bénéficieraient grandement d’un accompagnement sur la longueur plutôt que 7h de formation d’un coup mais tu n’as pas les clefs pour hybrider ton parcours de formation.
- Tu t’es déjà frotté.e au Digital Learning mais tu as la sensation d’avoir perdu beaucoup de temps sans beaucoup de résultats. Tu ressens le besoin d’être guidé.e.
- Tu es motivé.e pour créer une formation en ligne riche, engagée, qui te ressemble mais tu connais l’impact du numérique sur l’environnement et tu veux écoconcevoir ta formation.
Je te présente
Le programme Opale & Sens
Un accompagnement sur 3 mois pour (é)co-construire ta formation en ligne ou hybride, dans le respect de tes besoins, de ceux de tes apprenants et de l’environnement.
La méthode OPALE
Il s’agit d’une méthode en 5 étapes que j’ai imaginé en croisant :
- Des apprentissages issus des neurosciences pour favoriser l’ancrage et le transfert des connaissances
- Des principes de la permaculture appliqués à la formation
- Mon expérience en tant que conceptrice pédagogique
Parce que je crois fermement à la puissance de l’intelligence collective, j’ai volontairement mis l’accent sur la co-construction dans mon accompagnement. Il s’agit de TA formation et mon rôle est de t’apporter mon expertise pour lui donner vie et la faire rayonner.
Et le sens dans tout ça ?
En tant que conceptrice pédagogique, je t’apporte du sens à trois niveaux pour créer ton parcours de formation en ligne.
1- Comme une boussole, je te guide pas à pas.
2- Ensemble, nous créons un parcours diversifié pour solliciter les sens de tes apprenants.
3- Pour que ton parcours ait complètement du sens, je te donne les clefs pour l’écoconcevoir.
À quoi ressemble un accompagnement Opale & Sens ?
En me basant sur les recherches en design cognitif, j’ai créé la méthode DIVERS.
Cette méthode cible 6 types d’activités et d’interactions qui rendent ta formation dynamique et impactante :
J’utilise cette répartition dans le parcours Opale & Sens pour diversifier ton expérience et ton accompagnement.
Si tu veux en savoir plus sur ma méthode, je t’invite à écouter le podcast Learn & Enjoy #66 dans lequel j’explique le cheminement.
Ce que tu auras en 3 mois
- 9 réunions de travail en individuel, soit 13h avec moi pour :
- Positionner et cadrer ta formation et définir ta stratégie pédagogique
- Co-construire ton parcours en une page puis en détail
- Créer tes premiers contenus pédagogiques en ligne sans te ruiner
- Répondre à toutes tes questions
- L’accès à la méthode OPALE, une méthode unique qui m’a demandé des mois de travail pour t’amener de la simplicité sans déroger à la qualité. Tu aura accès à :
- Des modèles interactifs pour créer ton parcours de formation
- Plus de 100 propositions d’activités pour imaginer le parcours de formation qui soit le plus proche possible de tes besoins et de ceux de tes apprenants !
- Une cabane à outils que je nourris en continu, avec une fiche de synthèse d’une page pour chaque outil et des tutos pour les utiliser.
- Des templates réutilisables à l’infini
- Un espace partagé de suivi de projet dans Notion et un Drive pour partager les documents sans alourdir ta boîte email.
Opale & Sens, c’est plus que 3 mois d’accompagnement.
C’est la possibilité pour toi d’être libre et autonome pour créer toutes tes formations que tu imagines en y intégrant du numérique.
4 raisons de choisir le programme Opale & Sens pour créer ta formation en ligne ?
1- Tu gères ton énergie
Grâce à la méthodologie OPALE, je t’apporte de la clarté. Tu te concentres sur ton expertise tout en montant en compétences sur le Digital Learning. Je t’évite des mois de tâtonnements et je t’aide à avancer sereinement.
2- Tu as une partenaire de travail
Je ne suis pas simplement un prestataire externe. Je travaille sur ta formation comme si c’était la mienne. C’est un travail d’équipe.
3- Tu produis ta formation concrètement
- Mois 1 : tu as un parcours de formation clair, diversifié et engageant
- Mois 2 : tu as le déroulé complet d’un des modules de ta formation et la méthode pour le refaire à l’infini
- Mois 3 : tu as des contenus pédagogiques prêts et les outils pour en préparer d’autres, sans te ruiner.
4- Tu limites tes déchets
Je te montre comment intégrer la dimension de pollution numérique dans ta démarche de conception pédagogique, parce que je crois fermement que l’éco-conception des formations est indispensable dans un monde aux ressources finies.
Mais le programme Opale & Sens n’est pas fait pour tout le monde.
Il n’est pas pour toi si…
- Tu n’as pas de temps à consacrer à la création de ta formation et que tu veux tout déléguer
- Tu veux créer une formation qui consiste en une succession de vidéo
- Tu veux générer du revenu passif en créant une formation en ligne sans passer du temps dans l’accompagnement de tes apprenants
Ce programme est fait pour toi si…
- Tu es détenteur.rice d’un savoir pérenne, tu es convaincu.e de l’impact de cette connaissance et tu as envie de la partager durablement
- La montée en compétences de tes apprenants est un vrai sujet pour toi et tu es convaincu.e de l’apport du numérique pour augmenter la qualité de tes formations
- Tu désires construire un parcours de formation original, qui te ressemble et crée les conditions d’une véritable transformation chez tes apprenants
Ce qu’en disent mes clients
« Merci Mélina. Un vrai plaisir de collaborer avec toi.
Passer d’une formation « en personne » à une formation digitale est aujourd’hui primordial mais pas simple quand on n’a pas les codes.
Mélina a su retranscrire ma méthode en présentiel et m’accompagner vers la création d’une version digitale. Lors d’ateliers collaboratifs, elle a su me faire des retours personnalisés et me présenter de nombreux outils pour faciliter et matérialiser mon programme en ligne. »
– Kandé Nimaga Franzen, Fondatrice de Design ton futur
« Mélina est à l’écoute, impliquée et attentive tout au long de mon projet. Toujours présente pour répondre à mes questions afin que je puisse continuer d’avancer.
Je suis désormais autonome dans mes créations et cela est précieux. Quelle joie de voir la transformation et l’évolution constante. Merci infiniment, Mélina. »
– Jessica Morand, Fondatrice de Co-naissance de soi
Si tu veux connaître plus en détail le parcours de Jessica, je t’invite à lire son retour d’expérience.
FAQ
Tu fais des formations en présentiel : quelle est la valeur ajoutée d’Opale & Sens ?
En choisissant de te faire accompagner, tu peux éviter les 5 erreurs des formations en ligne “faites maison” :
- La formation “encyclopédie” du type : “tout y est”
En pédagogie, “less is more” : il convient de se concentrer sur l’essentiel pour ne pas perdre l’apprenant. Cela veut dire faire des choix en se basant sur les objectifs pédagogiques.
- La formation “sans engagement” du type : “je t’explique et tu écoutes.”
Quand tu construis ta formation en ligne, c’est nouveau pour toi. Par conséquent, tu peux avoir la tentation d’aller au plus simple en créant des contenus à consulter.
Mauvaise nouvelle ! C’est la meilleure manière d’endormir ton apprenant et qu’il abandonne.
Pour éviter cela, il existe quantités de petits outils accessibles qui permettent de varier les activités et d’engager ton apprenant.
- La formation “mono-modale” du type : “je ne propose que des vidéos”
La vidéo est un beau média mais, utilisé de manière monolithique et abusive, elle crée une formation très descendante. De plus, c’est le média le plus gourmand en ressources numériques. Elle est donc à utiliser avec conscience et parcimonie.
- La formation “arrosoir” du type : “je dis une fois, c’est suffisant”
La formation ne consiste pas à déverser son savoir dans l’esprit des gens. C’est un poil plus technique : par quels moyens allons-nous permettre à un élève de comprendre, de savoir, de maîtriser telle ou telle notion ? Comment allons-nous construire un cours, une séance, voire une séquence de formation ? Combien de fois faut-il répéter les concepts pour qu’ils soient acquis ?
- La formation “ex-nihilo” du type : “la formation seule suffit”
Mettre en place une stratégie de communication en amont de la formation et un accompagnement pendant et après sont nécessaires pour transmettre durablement. Apprendre prend du temps.
Combien de temps à prévoir de ton côté ?
Il est nécessaire que tu puisses consacrer en moyenne 4 h par semaine à la construction de ta formation.
Mon objectif n’est pas de créer de ta formation à ta place. Il s’agit plutôt de la construire ensemble pour mutualiser nos expertises.
Nous déterminons ensemble les jours et les horaires qui te conviennent le mieux pour se voir. Les réunions se font en visio.